Voor een vast contract bij de EU doorloop je een selectieprocedure: het concours. Ben je benieuwd hoe dit proces eruitziet? In onderstaande infographic leggen we het uit.
Ben jij een jonge professional? En wil je een baan bij de EU? Dan kun je meedoen met een selectieprocedure van het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO). Doorloop hiervoor 7 stappen.
Kandidaat: jonge professional met minimaal een bachelor op hbo- of wo-niveau en enkele jaren werkervaring.
WerkenbijdeEU: WerkenbijdeEU helpt je op weg naar een carrière bij de EU.
EPSO: het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) organiseert de selectieprocedure voor een baan bij de EU.
Stap 1: Meld je aan bij het Talent Netwerk.
Na aanmelding ondersteunt WerkenbijdeEU jou voor, tijdens en na de selectieprocedures.
Stap 2: Bereid je goed voor.
Met de voorlichting, oefentests en tips van WerkenbijdeEU ben je optimaal voorbereid op de selectieprocedure.
Stap 3: Schrijf je op tijd in.
Als EPSO de selectieprocedure opent, maak je een account aan en schrijf je in. Na vijf weken sluit de inschrijving.
Stap 4: Doe mee aan de selectieprocedure.
Je maakt drie selectietesten in een online omgeving. Je moet zo hoog mogelijk scoren voor deze testen.
Stap 5: Je krijgt de uitslag.
Ben je door? Gefeliciteerd! Meld je bij WerkenbijdeEU voor ondersteuning richting een eerste functie. Niet gehaald? Via het Talent Netwerk houdt WerkenbijdeEU contact. Er zijn nieuwe kansen en andere carrièremogelijkheden bij de EU.
Stap 6: Ga op zoek naar je vaste baan.
Je mag nu solliciteren op een vaste baan bij de EU. WerkenbijdeEU biedt je interviewtraining aan bij je sollicitatie.
Stap 7: Aan het werk.
Ben je aangenomen? Gefeliciteerd! Je carrière bij de EU start nu. WerkenbijdeEU blijft graag met je in contact.