Heb jij minstens een bachelordiploma (hbo/wo) op zak en wil je graag werkervaring opdoen in een internationale, politieke omgeving? Dan is het Schuman traineeship bij het Europees Parlement (EP) daarvoor de perfecte kans. Van 1 tot en met 31 mei 2026 kun je weer solliciteren. Er zijn zo'n 500 traineeplekken beschikbaar binnen diverse vakgebieden. Of je nu een achtergrond hebt in finance, rechten, communicatie of IT. Hieronder geven we je meer informatie over het traineeship én we delen vast wat tips voor jouw sollicitatie.
Via de button hieronder bekijk je vanaf 1 mei het volledige overzicht van beschikbare Schuman traineeshipvacatures.
Beeld: © WerkenbijdeEU
Aanmeldvereisten voor het Schuman traineeship
Het Europees Parlement stelt de volgende eisen aan Schuman trainees:
- Je bent minimaal 18 jaar oud
- Je hebt een diploma op minimaal bachelorniveau (hbo/wo) behaald
- Je beheerst ten minste twee officiële EU-talen op goed niveau (inclusief je moedertaal)
- Je kunt een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) aanleveren
- Je hebt niet eerder langer dan twee opeenvolgende maanden voor een EU-instelling of EU-orgaan gewerkt
Goed om te weten: het Schuman traineeship is betaald en duurt vijf maanden. Per jaar starten er twee lichtingen.
| Moment waarop je solliciteert | Looptijd van het traineeship |
| Oktober | Maart tot en met juli |
| Mei | Oktober tot en met februari |
Tijdlijn: de sollicitatieprocedure voor het Schuman traineeship
- 1 tot en met 31 mei 2026: in deze periode kun je op maximaal drie traineeshipvacatures solliciteren. Het Europees Parlement maakt vervolgens een shortlist van geschikte kandidaten.
- 1 juli tot en met 31 augustus 2026: in deze periode neemt het Europees Parlement contact op met alle kandidaten die op de shortlist staan. Ontvang je bericht dat je bent geshortlist? In het bericht zit een link om de benodigde documenten te uploaden - dit moet binnen 14 dagen (hierna vervalt de link).
Beeld: © WerkenbijdeEU
Over het Schuman traineeship
Het Europees Parlement biedt traineeplekken bij de verschillende beleidscommissies, de onderzoeksdienst, de afdeling communicatie en voor vertalers. De meeste trainees komen te werken in Brussel of Luxemburg, maar je kunt ook aan de slag op andere plekken in Europa.
Wil jij in oktober 2026 als trainee beginnen bij het Europees Parlement? Je hebt tot en met 31 mei om te solliciteren op maximaal drie van de gepubliceerde traineevacatures.
Wat ga je doen als Schuman trainee?
Als trainee draag je bij aan de werkzaamheden van het Europees Parlement en krijg je inzicht in de processen en het beleid van de Europese instelling die EU-burgers vertegenwoordigt. Je komt te werken bij het secretariaat-generaal van het EP. Het secretariaat-generaal coördineert de wetgevingsprocedures en de (plenaire) vergaderingen. Daarnaast ondersteunt het secretariaat-generaal zowel verschillende organen van het EP als de Europarlementariërs bij hun werk. Als trainee krijg je ook de kans om een plenaire vergadering in Straatsburg bij te wonen.
Tip: oriënteer je op alle mogelijkheden bij het Europees Parlement
Het EP is een grote organisatie met veel verschillende afdelingen die zich richten op allerlei thema's. Ben je benieuwd welke afdelingen passen bij jouw profiel en interesse(s)? Neem een kijkje op de websites hieronder om je te verdiepen in de mogelijkheden:
- Op de website van het Europees Parlement vind je een overzicht van de verschillende directoraten-generaal (DG's) en directies waar je aan de slag kunt
- Op de website EU Who is Who staat een lijst met de verschillende afdelingen van het EP
Onze tips voor jouw sollicitatie als Schuman trainee
Van 1 tot en met 31 mei vind je op de website van het EP een lijst met alle traineeshipvacatures. Deze zijn handig gegroepeerd per domein (afdeling), directoraat-generaal en standplaats.
Je mag op maximaal drie traineeplekken solliciteren. Heb je een traineeshipvacature gevonden die je aanspreekt? Maak dan eerst een account aan. Bij je online sollicitatie voeg je vervolgens een Europass cv en een motivatiebrief toe. Onze tip: begin op tijd met je sollicitatie. Dan kun je op je gemak alle vacatures doornemen, rustig aan je cv en motivatiebrief werken en vast beginnen met de benodigde documenten verzamelen.
Schrijf je motivatiebrief specifiek voor de afdeling waar jij wilt werken. Leg uit waarom je kiest voor een traineeship bij de EU en dan specifiek bij het Europees Parlement. Daarnaast is het natuurlijk ook belangrijk dat je toelicht waarom jij een geschikte kandidaat bent voor de gekozen traineeplek. Benoem bijvoorbeeld je opleiding, relevante werkervaring of bepaalde vaardigheden.
Tijdens de inschrijfperiode kunnen afdelingen de binnenkomende sollicitaties inzien. Soms gebruiken zij deze periode om alvast een eerste, voorlopige selectie van kandidaten te maken. Gedurende de gehele inschrijfperiode kun je zelf ook zien hoeveel kandidaten op verschillende functies hebben gesolliciteerd. Het kan interessant zijn om je sollictatie pas eind mei in te sturen en dan bewust te solliciteren op een traineeplek waar geen of weinig reacties op zijn gekomen.
Houd er rekening mee dat traineeships bij de EU erg competitief zijn. Om je kansen te vergroten, kun je je bij meerdere instellingen tegelijk aanmelden. Benieuwd naar alle opties? Bekijk ons overzicht van traineeships bij de EU. Volg WerkenbijdeEU ook op LinkedIn: daar delen we regelmatig (trainee)vacatures en verhalen van Nederlanders die al bij de EU werken.
Op de pagina 'Tips voor solliciteren bij de EU' delen we een aantal algemene tips die je helpen wanneer je bij een van de EU-instellingen gaat solliciteren.
Beeld: © Marcel Martinussen
Marcel Martinussen ging na zijn studie Europees Recht aan de slag als Schuman trainee bij DG FINS: het directoraat-generaal voor Financiën. Na zijn traineeship kreeg Marcel een tijdelijk contract aangeboden binnen hetzelfde DG, waar hij inmiddels werkt als Financial Administrator.
"Wat ik heel leuk vind, is de diversiteit aan collega's waarmee ik samenwerk. Bij DG FINS werken echt niet alleen maar economen. Ik heb bijvoorbeeld een collega die vroeger architect was. Weer iemand anders werkte als natuurkundig wetenschapper. Daarnaast geeft mijn werk me veel voldoening. Het is gaaf om collega's te adviseren en vervolgens te zien hoe dit tot een succesvolle aanbesteding leidt!
Ben je benieuwd naar zijn volledige verhaal? Lees hier het interview met Marcel.